Administración del capital humano es una guía esencial para convertir a las personas en la mayor capital humano de una organización. Basado en las ideas de William B. Werther Jr. y Keith Davis y publicado por McGraw-Hill, libro ofrece un marco claro para atraer, desarrollar y retener talento, conectando la gestión de personas con la estrategia de negocio. Ilustra con casos y herramientas prácticas cómo medir el impacto de las decisiones de RH.

Con un enfoque práctico y accesible, aborda diseño de puestos, evaluación del desempeño, compensación y cultura organizacional, con ejemplos relevantes para América Latina y contextos. Su valor único reside en combinar teoría sólida con acciones concretas para líderes y equipos de RH, fomentando resultados tangibles y sostenibles. Descubre cómo convertir tu capital humano en una ventaja competitiva.

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