Comprender cómo se seleccionan y recompensan a los líderes en las organizaciones es fundamental para una gestión eficaz y alineada con los objetivos empresariales. Este libro ofrece una visión clara y práctica sobre las decisiones que marcan el gobierno corporativo y la dirección estratégica.

Sobre este libro

Este libro profundiza en los aspectos clave relacionados con el nombramiento y la remuneración de los consejeros y directivos, abordando desde la importancia de elegir a los mejores líderes hasta la creación de esquemas retributivos que motiven y retengan al talento directivo. Escrito por expertos en gestión corporativa y gobierno de empresas, presenta una guía práctica para responsables de recursos humanos, miembros de consejos y asesores legales. La obra explica cómo el Consejo de Administración y la Comisión de Nombramientos y Retribuciones desempeñan un papel central en estos procesos, ofreciendo pautas para tomar decisiones efectivas y sostenibles. La obra está enmarcada en un contexto empresarial en constante cambio, donde la transparencia y la estrategia son esenciales para el éxito. La referencia a la colección Acción Empresarial garantiza un enfoque actualizado y aplicable a diferentes tipos de organizaciones. Sin revelar detalles específicos, la obra ayuda a entender cómo construir sistemas de liderazgo y compensación que impulsen la competitividad y eviten riesgos reputacionales.

¿Por qué leer este libro?

Porque te ayudará a entender los procesos de selección y retribución que marcan la diferencia en el liderazgo empresarial, con un enfoque práctico y basado en las mejores prácticas.

• Para mejorar la toma de decisiones en la gestión de talento directivo.
• Por su estilo claro y accesible, ideal para profesionales que quieren actualizarse en gobierno corporativo.
• Porque aborda temas clave como la alineación de la retribución con la estrategia y la sostenibilidad empresarial.

Ideal para

• 📖 Miembros de consejos de administración y directivos.
• 📖 Responsables de recursos humanos y asesores legales en empresas.
• 📖 Para quienes participan en procesos de selección y evaluación de talento ejecutivo.
• 📖 Profesionales interesados en gestión y liderazgo empresarial, y en mejorar la gobernanza corporativa.

Temas y géneros

• Gestión y liderazgo · Gestión de recursos humanos
• Gobierno corporativo
• Selección y evaluación de directivos
• Retribución y compensación ejecutiva
• Contexto empresarial actual

Detalles de la edición

• 📚 Encuadernación: Tapa blanda
• 📄 Páginas: 336
• ⏱️ Tiempo de lectura estimado: 7 horas
• 🌍 Idioma: Castellano

Disponible en Papelería del Paseo con envío a toda España. Hazte con tu ejemplar.

Ficha técnica del libro

• Título: Nombramiento y remuneración de consejeros y directivos: El arte de decidir quiénes lideran las organizaciones y cómo recompensarlos
• Editorial: LID Editorial Empresarial, S.L.
• ISBN: 9788410221772
• Idioma: Castellano
• Encuadernación: Tapa blanda
• Número de páginas: 336
• Tiempo de lectura estimado: 7 horas
• Fecha de publicación: 21/10/2025
• Año de edición: 2025
• Colección: Acción Empresarial
• Lugar de publicación: Córdoba
• Medidas: 17.0 × 24.0 cm
• Temáticas: Gestión de proyectos · Gestión y dirección de empresas