gute und wirksame Gespräche als Instrument der Personalentwicklung im Krankenhaus und Altenheim

Mit diesem Online-Modul bist du im Schritt 2 der Ausbildung zum Pflegecoach und Sozialcoach.

Kommunikation und Beziehungsgestaltung sind das A und O für die Fachkräftebindung: Loyalität und Vertrauen können durch gute Gespräche entstehen und gepflegt werden.

Spontan auf dem Flur, in Teambesprechungen oder auch bei Jahres-, Einstellungs- oder Abmahngesprächen geht es immer wieder um eine gute Einbindung der eigenen Vorstellungen bei gleichzeitigem intensiven zuhören und einschätzen des Mitarbeitenden.

Mitarbeitercoaching im Altenheim

Du kannst mit diesen Tools ganz wunderbar dein Coaching der Mitarbeitenden aus deiner Rolle als Führungskraft heraus weiterentwickeln!

Wie kommst du an dieses Modul?

Du legst dieses Produkt in den Warenkorb und gehst zur Kasse. Bei Bestellung auf eine Firmenadresse ist die Bezahlung per Rechnung möglich, ansonsten zahle bitte direkt, zB. per paypal o.ä..

Du erhältst eine Bestellbestätigung und die Bitte, dir ein Konto zu erstellen. Sobald dies eingerichtet ist, findest du in deinem Konto deine Käufe und hast 12 Monate Zeit, um das Modul zu durchlaufen. Der Lern-Umfang dieses "Schritt 2" ist 48 Unterrichtseinheiten (UE).

Wie wirst du unterstützt und begleitet bei deinem Online-Lernen?

Wenn du bei  organisatorische Fragen hast, schreib mir gern per Messenger oder Mail - ich antworte innerhalb von 24 Stunden. 😊

Wenn du deine Coachingkompetenzen vertiefend aufbauen willst, kannst du zusätzlich telefonische oder videobasierte Lerneinheiten mit mir hier individuell dazubuchen.

Und nun zu den INHALTEN dieses Moduls:

In diesem Modul geht es um Kommunikation und Beziehungsgestaltung.

Das selten verwendete und doch sehr gute Verhaltentsrechteck von Thomas Gordon kommt hier zum Einsatz. Du erkennst dann jeweils, wer in der Beziehung gerade ein Problem heißt, kannst es konkret erfragen und benennen und dann auch gemeinsam mit allen Beteiligen bearbeiten.

Hier gilt "Gespräch auf Augenhöhe", Aktivierung von Selbstverantwortung und Freiräumen so dass Aktives handeln und gemeinsames Vorankommen gestärkt werden.

Du durchläufst gezielt den kommunikativen Raum mit den Techniken des

• Sagen
  
• Fragen
• Hören
• Weisen und
• Konfrontieren

Dieser Schritt hat einen Lernumfang von 48 UE.

Hier findest du die anderen Module als Produkte im Shop:

Schritt 1 - Schritt 3 - Schritt 4 - Schritt 5 - Schritt 6 

Wir kooperieren mit dem Bundesverband Pflegemanagement und dem DBfK

- du erhältst bei Teilnahme an der Coachingausbildung Punkte für die Registrierungsstelle beruflich Pflegender.

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